季節到来ですが

不漁で高値の”いかなご”

太い！でかい！・・・高い～～！！

山積みされているのに、釘煮にするには大きすぎるいかなごを、驚いて眺め通り過ぎる人ばかり。

１キロ、２５８０円。東北人の私には、ありがたみが薄い”いかなご”。。。

神戸の人にも知らん振りされて、どうしましょ。

怒涛の三月年度末。

契約更新をしないと告げない限り、雇用先から切られる事がなかった（ぬるい）職場でも、厳しい風が吹き荒れています。

屋台骨となって若い派遣の子達をまとめ、仕事に精通し、仕事の流れの中でも大きな役割を担っていたリーダーさんたちが、三月末で切られます。

『仕事が出来すぎて、職員が仕事を覚えないから』

こんな理由で。。。

仕事が出来すぎて、目障りだったんでしょうか。派遣だから職員だからと分けずに、仕事に対する自分の意見をはっきり言える人たちでした。

仕事が出来る女性は、男性職員のプライドを著しく刺激したのでしょうか？いえいえ、あえて自分らの能力の程度を公にしただけです。今だって、派遣が職員以上に仕事をこなして知識もあるんですから・・・「３年いれば他部署に転勤。自分は余計な仕事覚える気ないから」と派遣の前で言い放つヤツも。

優秀で信頼の置ける人たちでした。確かに辛口な女性たちではありましたが、仕事に対する真摯な姿を知っているだけに、私も悔しくて仕方ありません。

その部署で残った派遣は、なんと職員のくじ引きで決まったそうです。若くて大人しくて、自分らの言うことを聞きそうな子達ばかり。能力は？気配りは？いったい何が基準で？

こんなしょうも無いことを暴露する派遣会社。。。

馬鹿にするなっちゅうの！

賢い人たちが誰もいなくなって（リーダーさんたちが職員引っ張っていたのに）、これからますます温くなりそう。私の部署にも直接関わってくることなのに。

一緒に”ズンバ”に通う友達は４月一杯で。

閉じ篭っていた殻からそっと抜け出し、自分らしさを取り戻した彼女とは、公私共に仲良くしていた矢先のことで、残念でなりません。

彼女もよく仕事の出来る人。なまくら頭の上司に噛み付いた（会議で発言した）ことがあるので、切られるのです。

『新システムの導入で、派遣には責任の重い仕事になるから』

彼女の仕事を職員がするそうです。職員が気がつかない嫌がる細かい仕事もしていたのに、全部引き継いでくれるのでしょうか。引き継いでくれないと、私たちも困るんですけど。

遣われる身の私たち。職員の個人的感情やプライドの在り方で、仕事の有無が決まってしまうのならやり切れません。

『職員味方に付けたから、何でも言うこと聞いてくれるし～』　醜い女の武器を使って取り入ったバカ女は、自らの愚かさで職場を去ることになりましたが、それは論外。

私？やれることは精一杯自分の仕事をこなすのみ。直接的ではなくても、目にするもの聞こえるものは吸収しておくとスムーズに仕事が流れていくので、仕事も人間関係も柔軟な姿勢を心がけています。

職員、嘱託さん、派遣、アルバイトさん。勿論、尊敬すべき方々は沢山います。

しかし、この年度末はあまりにヒドイ！

悔しいけど、新しい流れに身を任せる他無いことを、納得しなければいけません。

複雑な、春です。